תג - חוק הגנת השכר (סעיף24)

מדוע צריך מערכת נוכחות?

המשאב היקר ביותר בכל עסק, חברה או ארגון הוא המשאב האנושי ולכן ביצוע מעקב ומדידת שעות הוא קריטי בחשיבותו לארגון, אך יתרה מכך גדולה חשיבותה של מהימנות המדידה ואופן המדידה. מערכת נוכחות מאפשרת לארגון מדידה נכונה של שעות העובדים, מידע אודות עלויות השכר בהתאם לתפוקות העובדים וכן שליטה ובקרה מהימנה. כל מנהל אשר יש לו עובדים חייב לבצע מעקב יומי של שעות העבודה. ביצוע ידני של מעקב זה הוא עבודה מסורבלת עם מקום לטעויות ושגיאות, לא מהימנה לחלוטין הדורשת טרחה מרובה ובזבוז [...]