איך אפשר לעזור לך ?

הגדרת הפסקות לעובדים

ניווט:

הגדרת הפסקות

למערכת EZTIME אפשרות לחשב לעובדים שלכם את ההפסקות באופן אוטומטי לפי הגדרה שלכם בהסכם עבודה.

על מנת להגדיר הפסקות עליך להיכנס להסכם עבודה בו תרצה להגדיר הפסקה ע”י כניסה בתפריט להסכמי עבודה –> רשימת הסכמי עבודה ולאחר מכן בהסכם הרצוי ללחוץ על העיפרון לעריכה.

לאחר מכן לגשת ללשונית “הפסקות”. יש לך 2 אפשרויות להגדרת הפסקות :

1.הפסקה אחת קבועה :

על מנת להגדיר הפסקה אחת לכל העובדים שבהסכם זה עליך לסמן זאת ולבחור משך הפסקה, אם ברצונך שהמערכת תוריד הפסקה רק לאחר משך זה מוגדר עליך לסמן זאת ולהגדיר:

2.הפסקה לפי משך זמן עבודה:

באפשרותך להגדיר למערכת לחשב את משך ההפסקה להורדה לפי הזמן שהעובד עבד.

לדוגמא תוכל להגדיר שאם העובד עבד מעל שעתיים – ירד לו 15 דק הפסקה. אם העובד עבד מעל 4 שעות ירד לו 20 דק’ הפסקה ואם עבד מעל 6 שעות עבודה ירד לו 30 דק הפסקה.

עליך לרשום את זמן העבודה לקבלת הפסקה וזמן הפסקה שירד לעובד.

הכל לפי בחירתך.

חשוב לא לשכוח לשמור!

שים לב! אם יש ברשותך מספר הסכמי עבודה, עליך לעשות זאת בכל ההסכמים.

Previous הגדרות כלליות להסכם עבודה
Next הגדרת זמן נדרש בתקן
רשימת נושאים במדריך
סגירת תפריט
×
×

עגלת קניות