שעון נוכחות ביומטרי (טביעת אצבע)

שעון נוכחות ביומטרי (טביעת אצבע)

שעון נוכחות הביומטרי שיזניק את העסק שלך קדימה!

שעון הנוכחות המתקדם ביותר בשוק,ביומטרי חכם וחדש. חובה בכל עסק

שעון נוכחות שווה לך הרבה מכירות בעסק!

בעידן של ימנו, שאנחנו עסוקים כל כך בלקדם את העסק שלנו למכירות.

אין לנו באמת את היכולת להשים לב בדיוק לעובדים שלנו, כאשר העובדים מגיעים לעבודה לפנינו או יוצאים אחרינו אנחנו בכלל לא שמים לב מתי בוצע הכניסה והיציאה שלהם.

דבר זה מעמיד אותנו בהפסד כסף רציני עוד בכלל לפני שהתחלנו למכור.

הרי השכר לעובדים משולם כמעט תמיד ללא שום קשר למכירות.

וכאשר אנחנו לא עוקבים אחרי הנוכחות של העובדים שלנו אנחנו מפסידים כסף בכל יום בכל שעה.

נניח, שהעובדים שלכם "מעגלים" את שעות הנוכחות שלהם בעובדה ב15 דק' בכל יום.

כלומר אתם משלמים להם 15 דק' יותר. בשבוע 90 דק' . ובחודש 360 דק' יותר !

כל זה רק לעובד אחד ! לצורך החישוב נניח והעובד משתכר ב35 ש"ח לשעה ויש לכם 50 עובדים.

בחישוב פשוט אתם משלמים לעובד כל חודש תוספת של 210 ש"ח לחינם!!

בחישוב ל50 עובדים אתם מפסידים 10,500 ש"ח עוד לפני שהתחלתם למכור!

ובשנה ? העסק שלכם מפסיד 126,000 ₪ נשמע לך מוגזם ? רואי החשבון שלנו הוכיחו את ההפסד.

אז אחרי שהבנו מה אנחנו מפסידים כל חודש.

הגיע הזמן להבין את הפתרונות שעומדים לפניניו :

  1. שעון נוכחות ביומטרי – שעון נוכחות ביומטרי הנו שעון נוכחות המבוסס על טביעת אצבע , ונותן לנו ביטחון ואמינות של 100% . הכניסה מתבצעת באמצעות טביעת אצבע מה שמבטיח לנו שרק העובד הספציפי שנרשם היה נוכח בשעון הנוכחות בשעת הרישום !
  2. שעון נוכחות עם כרטיסים – בשעון נוכחות זה העובדים מבצעים את הכניסה או היציאה באמצעות כרטיסי RFID  שאפשר לקבל בצורה של מחזיקי מפתחות, כרטיסים מגנטים ועוד..  פתרון זה מתאים למי שאינו רוצה לתת לעובדים שלו להחתים בצורה ביומטרית מסיבת לכלוך בידיים וכו' (מפעלים, בתי חולים, שירותי הביטחון ועוד..)
  3. שעון נוכחות עם סיסמא – בשעון נוכחות עם סיסמא העובדים שלך יבצעו כניסה ויציאה עם סיסמא ייחודית בשביליהם  . כלומר כל עובד כאשר יגיע לשעון יקיש את המספר מזהה שלו והסיסמא שלו וכך יבצע כניסה / יציאה.

לחברתנו בכל שעוני הוכחות קיימים לפחות 2 מהפתרונות הנמצאים מעלה על מנת להבטיח גיבוי אמצעי רישום לבחירתכם !

לידיעתך!

לפי סעיף 24 בחוק הגנת השכר, מחויב כל מעסיק במדינת ישראל לנהל רישום שוטף של שעות העבודה בפועל של כל עובד שהוא מעסיק. זאת על מנת להגן על העובד ולוודא כי הוא מקבל שכר הוגן התואם את שעות העבודה שלו. החוק אמנם אינו מציין זאת במפורש, אך על מנת לערוך רישום מדויק של השעות, יש להתקין שעון נוכחות במקום העבודה.

אז למה אתה מחכה. השאירו פרטים ונציג שלנו יעניק לך שיחת יעוץ חינם!